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威海市教育实验幼儿园教师工作考评细则

发布时间:2020-12-21

        一、考勤制度
        1.按时打卡上下班,不迟到、不早退,每迟到和早退一次扣一分;上下班未按规定打卡扣2分;上下班或休假期间没有交接好扣1分;早晚班安排不当扣主班教师1分。
        2.每次请假需填写请假条,经领导批准后方可休息,不销假者按时间计算视为请假。如有突发事件来不及写假条的,必须电话请假,微信、QQ请假无效,返岗后当天补齐假条。未执行者视为旷工,年终考核为不合格。
        3.计划内生育、产假、婚假、探亲假工资按国家规定发放。
        4.放环、流产一年中有一次按国家规定执行,两次以上按病假处理。
        5.外派学习遇双休日或节假日,幼儿园不再安排休假日。
        6.全年无病事假(公休假除外)出满勤得10分。 超出公休假的休假:5天内扣0.5分/半天、1分/天,6—10天扣2分/天。迟到一次扣2分,请假1小时以上的按照请假半天处理,累计五次请假1小时内的按照请假半天处理,每五次一累积。病假(指住院且需出具县级以上医院的住院证明)超过14天,从15天算起扣0.5分/天。考核期内,病假累计超过一个月或事假累计超过10天的,考核不能定为优秀等次。
        二、师德表现
        1.严格遵守《威海市教育实验幼儿园教师在园行为要求》,每违反一项扣1分。
        2.积极参加政治业务学习,爱岗敬业,关爱幼儿,有良好职业道德,为人师表,团结协作,与他人相处和谐。
        3.不允许体罚、变相体罚幼儿,教师如有违规行为,一经查实,年终考核为不合格,取消评优晋级晋职资格,下一个专业技术职务聘期高职低聘,对个别情节严重者,应确定为师德不合格,除了通报批评外,还将给予相应行政处分,全员聘用时自动落聘。
        4.关心集体,维护幼儿园声誉,不利用师生关系为个人谋私利,一经查实者年终考核不合格。
        5.加强责任心,教师严格纪律,组织好幼儿的晨间接待工作,不允许边收拾边接待幼儿及家长,教师要面带微笑,不允许将不良情绪带到工作中,违反一次扣1  分。
        6.工作时间擅离职守,违反一次扣2分。
        7.积极参加各种培训及业务进修,无故不参加各类培训、会议、活动等,每缺一次扣1分,每迟到一次,扣1分,事假,要先安排好工作再离岗,否则扣2分。
        三、安全工作
        1.全园教职工严格按照《威海市教育实验幼儿园一日活动安全规范》执行,凡违反一项扣1分。
        2.因失职出现火灾、被盗等意外事故的责任人,包赔一切损失,并追究相关责任,视情况进行扣分。
        3.不允许提前分饭,组织幼儿做好餐前的盥洗工作,不允许让幼儿参与分饭工作,以免发生烫伤等不安全事件,如不按要求扣责任人2分。出现事故责任,责任人年终考核不合格。
        4.因教师疏忽导致幼儿受伤或发生重大事故,骨折、烫伤等意外伤害扣2分,轻者扣1分;出现缝针扣责任教师5分;住院视情况而定,扣责任教师5-10分。骨折、烫伤等年终一票否决评优、先进资格,扣发当月考核奖。
        5.认真组织班级安全教育活动,按时完成安全教育平台内容,未完成者扣班级负责教师每项1分。
        6.幼儿在喝水、如厕期间,必须有教师在旁照看,未做到发现一次扣1分。
        7.上下楼梯必须由两位教师一前一后看护,确保幼儿安全,未做到者扣责任人1分。
        8.教师要认真组织幼儿睡前教育,严格做好午检(检查是否带危险物品、幼儿是否正常入睡、小鞋是否整齐等),如出现安全事故扣当班者2分,年终考评不合格。
        9.严格执行幼儿园接送制度,防止幼儿走失或被不认识的人接走,幼儿偷跑出大门扣当事人5分、责任不清扣班上每人5分、以及承担法律责任班级未上报,家长反映,扣班上每人5分,年终考核为不合格。
        10.班级物资管理不妥,均按资产折旧赔偿,视情况扣班级教师每人1-3分。
        四、教育教学
        1.按照周计划每日安排,认真组织好幼儿一日生活各环节,不按计划,组织不当者,每次扣1分。
         2. 班级教师调课需经主班教师同意后,由主班教师向教研主任说明;配课教师要积极配合活动,不允许做其他与教育教学无关的事。如不按要求发现一次扣1分。
        3.室内外环境及幼儿作品要按期及时更换、调整,体现班级特色,未完成者每次扣1分。
        4.按时上交各种计划、总结,完成教育反思、随笔、作业等,经检查未能按时完成者,每次扣1分。
        5.严格执行幼儿园教研制度,积极参加听评课、教研活动和业务学习,无故不参加者每次扣1分。
        五、家长工作
        1.定期召开家长会和家长开放日活动,有文字记载,未完成计划每次扣1分。
        2.家园联系栏每周更换内容,每周一必须更换完毕,经检查未完成者每次扣1分。
        3.积极利用网站等信息化手段与家长沟通,及时更新网站各项信息,未按时完成者每项扣1分。
        4.认真填写幼儿成长档案,有目的有计划地观察幼儿,并及时记录。完成率最低70%,未达标者一次扣1分。
        5.晚间活动要按计划、有准备地进行,离园前,要检查幼儿仪表,与家长交流幼儿在园表现,特殊情况要做好家长工作。如发现幼儿衣冠不整发现一次扣1分。
        6.无论什么原因和家长争吵,视具体情况扣1—5分。
        六、卫生保健
        1.地面干净无渣、无灰尘、无水渍、无附着物,随时保持干净,门板、玻璃、把手保持干净无污渍,发现不整洁扣1分。
        2.平面每天使用配比消毒液擦拭消毒。(如:钢琴面、地脚线、墙缝、窗台、桌面、椅子、多媒体、开关等)不按要求者,发现一次扣1分。
        3.饮水机、消毒柜随时擦拭,消毒柜随手关闭,及时倾倒水槽积水。不合要求者,一次扣1分。
        4.水杯、小盘子用后清洗干净,内外表面无污垢、油渍等;一日两次消毒;用后存放于消毒柜内。不合要求者,一次扣1分。
        5.绿植及时浇水,保持新鲜,无死叶,否则扣1分。
        6.走廊幼儿衣柜、饮水机柜门随手关闭,避免幼儿磕碰。发现柜门无故敞开,扣1分。
        7.班级垃圾进行分类处理,垃圾袋及时更换,垃圾及时清理。否则扣1分。
        8.教室内物品按位置摆放整齐,(如:床罩、被褥、拖鞋、桌椅、活动区物品等)钢琴、柜顶(绿植装饰除外)不摆放任何物品;教师水杯整齐摆放于消毒柜上,杯盖盖紧,防止热水烫伤幼儿;教师私人物品存放于柜内。发现一处不符合要求扣1分。
        9.小便池、蹲坑、坐便器无尿渍、大便渍;随时保持干净。否则发现一处不合要求扣1分。
        10.平面无灰尘。(如:电线管、台面、干手机、纸巾盒、插座、地脚线、开关、窗台、门框、墙上挂饰、柜顶等)否则发现一处不合要求扣1分。
        11.洗手池底无污渍;幼儿洗手后用干燥抹布擦拭台面周边积水。不合要求者扣1分。
        12.洗刷间柜内物品摆放整齐,柜门随手关闭,抹布、拖把使用后及时清洗干净,摆放整齐,下班前使用含氯消毒液按比例配比浸泡消毒。不合要求发现一处扣1 分。
        13.楼梯边无存灰,玻璃、扶手无污渍,随时保持干净。不合要求发现一处扣1分。
        14.幼儿在园内服装不整或淋湿不及时更换,面部不洁净,头发散乱,下雪、雨天湿鞋不及时更换,抽查发现一人扣1分。
        15.及时清洗幼儿屎尿裤子,没清洗者一次扣当事人1分。
        16.幼儿生病,当班教师未发现,处理不当扣5分,情节严重追查责任。严格按记录给幼儿服药,若有反应服药不对者,扣5分,并年终考核为不合格。认真向值班人交代清楚,发现异常及时通知家长。认真填写交接班记录,如因为失职导致严重后果,责任自负,年终考核不合格。
        17.早班教师做好室内外清洁工作,开窗通风,做好水杯等消毒工作,组织好晨间活动,发现不当,一处扣1分。
        18.幼儿进餐期间,教师要注意观察幼儿进餐情况,随时为幼儿添加饭菜,培养幼儿良好进餐习惯,教师不允许交头接耳,不允许在幼儿进餐时喝斥、批评幼儿,发现1次扣1分。
        19.餐后教师及时收拾餐具,消毒桌面,不允许让幼儿送餐盘、垃圾,不允许让幼儿送餐盘、垃圾,违反者发现一次扣1分。
        20.在天气允许的情况下,午餐后认真组织幼儿散步,引导幼儿观察,并进行个别谈话,不允许餐后马上入睡,否则扣1分。
        21.幼儿就寝时,教师要指导或帮助幼儿脱衣,不允许不脱衣就睡觉;教师认真组织幼儿午睡,不得离岗;不允许躺在床上、聊天、睡觉、干私活、大声说笑等每发现一次扣1分。
        22.按时起床,指导或帮助幼儿穿衣、整理床铺、穿鞋;午睡起床后班级分工明确,责任到人,安排不当扣班主任1分;领好午点,组织幼儿安静进食,班级混乱者扣当班教师1分。
        23.值班教师离园前,收拾好活动室、卫生间的卫生,摆好桌椅、玩具,洗净水杯并消毒,关好门窗,关闭电源、插座拔掉,未按要求执行发现一处扣1分。

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